De Job Coach speelt een centrale rol in de relaties tussen de klant en de flexmedewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele proces op de werkvloer en het begeleiden van flexmedewerkers. Naast het beheren van het flexpersoneel, werk je en ben je ook deel van het team bij het klantbedrijf. Het werk wordt in drie diensten gedaan. De juiste combinatie van enthousiasme, durf en doorzettingsvermogen zal jij laten slagen in deze functie.
Wat ga je precies doen?
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en flexmedewerkers op de werkvloer;
- Jij controleert de aanwezigheid in de ochtenden en begeleidt de nieuwe flexmedewerkers.
- Jij beheert, coacht en leidt flexmedewerkers;
- Jij registreert afwezigen, verwerkt wijzigingen in bezetting en zorgt voor de juiste feedback aan de On-Site en het management van OTTO en de klant;
- Jij houdt consultaties met de klant, volgt op en voert de gemaakte afspraken uit;
- Jij signaleert knelpunten in het proces en komt met oplossingen.
- Jij draagt actief bij aan het operationele proces.
Wie ben jij en wat kun je bijdragen aan het bedrijf?
Je bent een enthousiaste en sterke persoonlijkheid. Jij doet echt geen half werk en gaat spontaan een stapje verder. Bovendien heb jij:
- (MBO)denk en werk niveau;
- Goede beheersing van de Engelse en Poolse taal. Kennis van een andere taal, zoals Slowaaks, Bulgaars of Roemeens, is welkom;
- Leiderschap en coördinerende talenten;
- Bereidheid om in 3 plugen te werken, op zaterdagen en feestdagen;
- Flexibiliteit, klantgerichtheid en sterke commerciële en organisatorische vaardigheden;
- In het bezit van een geldig rijbewijs - categorie B;
Wat krijg jij ervoor terug?
Hoewel we de afgelopen jaren een aanzienlijke groei hebben opgemerkt, zijn we nog steeds een bedrijf met een familiecultuur. De informele, multiculturele werkomgeving zorgt voor een aangename en unieke sfeer. We streven naar de beste bedrijfsresultaten samen met gemotiveerde collega's. Jouw input en resultaten worden beloond met een gerelateerd salaris evenals goede primaire en secundaire voordelen.
Enkele voorbeelden:
- Jij zult deelnemen aan het OTTO Ontwikkelingsprogramma met training gericht op communicatie, leiderschap en Lean Six Sigma, aangevuld met taalcursussen;
- Voor bijzonder getalenteerde individuen bieden we de mogelijkheid om deel te nemen aan het High Potentials Programma, dat professionele training, internationale projecten en persoonlijke coaching omvat;
- Fitnessvergoeding bij de bedrijfsfitness
- Elke 4 weken organiseren we het OTTO Café waarin we de periode afsluiten op een inspirerende locatie in Nederland met een gezamenlijke borrel;
- Elk kwartaal komen alle medewerkers in Nederland samen op een inspirerende locatie om het laatste nieuws en de resultaten te delen. Aan het einde van het jaar is dit in de vorm van een gezellig kerstdiner;
- Regelmatig (om de twee jaar) nemen we samen deel aan een teambuildingweekend om elkaar wat beter te leren kennen en om onze internationale samenwerking te vieren.
- We proberen ook de fun-factor in je werk te vergroten, want plezier hebben in je werk is essentieel!
Interesse?Solliciteer snel!
Job Coach is the key figure in relations between the client and flex employees. You are responsible for the daily operational process on the work floor and guiding flex employees. Next to managing the flex personnel, you also work and are a part of the team at the client company. Work is done in three shifts. The right combination of enthusiasm, daring and perseverance will make you succeed at this post.
What are you going to do exactly?
- You are the first contact point for the client and flex employees on the work floor;
- You control the attendance in the mornings and guide the new flex employees;
- You manage, coach and lead flex employees;
- You register absentees, process changes in occupancy and ensure proper feedback to the OnSite and the management of OTTO and the customer;
- You hold consultations with the client, follow up and execute the agreements made;
- You signalize bottlenecks in the process and come up with solutions;
- You actively contribute to the operational process.
Who are you and what can you contribute to the company?
You are an enthusiastic and strong personality. You really do not mess around and spontaneously go the extra mile. Additionally you have:
- Secondary professional education (MBO) level of analysis and work;
- Good command of the English and/or Dutch and Polish language. Knowledge of another language, such as Slovak, Bulgarian or Romanian is welcome;
- Leadership and coordinating talents;
- Readiness to work in 3 shifts, on Saturdays, and public holidays;
- Flexibility, client-orientation and strong commercial and organizational skills;
- Possession of a valid B category driver’s license.
What you will get in return?
Though we have noted a considerable growth in the last years, we are still a business with family culture. The informal, multicultural work environment ensures a pleasant and unique atmosphere. We are striving at the best company results together with motivated colleagues. Your input and results will be rewarded with a related salary as well as good primary and secondary employee benefits. Some examples:
- You will participate in the OTTO Development Programme with training focused on Communication, Leadership and Lean Six Sigma fleshed out with language courses;
- For especially talented individuals we offer the opportunity to take part in the High Potentials Programme which includes professional training, international projects and personal coaching;
- You have the possibility to sport/gym free of charge a Bedrijffitnes;
- Every 4 weeks we organize the OTTO Café in which we close of the period in an inspiring location in the Netherlands with a drink together;
- Every quarter all the staff members in the Netherlands come together in an inspiring location to share the latest news and results. At the end of the year this is in the form of an exciting Christmas Dinner;
- Regularly we attend a Teambuilding weekend together to get to know each other a little better and to celebrate our international collaboration.
- We also try and enhance the fun-factor in your work because having pleasure in your work is essential!
Do you feel up to it? Then apply quickly!
