ÜBER UNSER UNTERNEHMEN
Seit der Gründung im Jahr 2000 hat sich OTTO Work Force zu Europas größtem internationalen Personaldienstleister entwickelt, mit Niederlassungen in HOLLAND, POLEN, DEUTSCHLAND, BULGARIEN, RUMÄNIEN, TSCHECHIEN , SLOWAKEI, UNGARN, KROATIEN, as well as UKRAINE and MOLDAWIEN. OTTO glaubt an einen grenzenlosen Arbeitsmarkt und setzt auf Innovation und Respekt für internationale Arbeitnehmer.
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MISSION I VISION
OTTO Work Force ist überzeugt von einem Arbeitsmarkt ohne Grenzen. Als führendes Unternehmen in der internationalen Personalvermittlung sind wir ständig auf der Suche nach neuen Konzepten, um die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter bestmöglich zu erfüllen.
WIR KÜMMERN UNS UM UNSERE MITARBEITER so lautet der Slogan, der uns jeden Tag begleitet. Unser oberstes Ziel ist die Betreuung unserer Mitarbeiter, sowohl der Festangestellten als auch der Zeitarbeiter. Die neue strategische Vision: „The Happy Employee Journey“ bedeutet, dass OTTO die Mitarbeiter während ihrer gesamten Karriere in unserem Unternehmen plant und begleitet. Die Definition der Reise eines Mitarbeiters ermöglicht es uns, die entscheidenden Phasen von der Einstellung über den Aufstieg bis zur Karriereentwicklung zu erkennen.
UNSERE ZERTIFIKATE
Wir sind uns bewusst wie wichtig die Qualität unserer Dienstleistungen für Sie ist. Deshalb gehen wir individuell auf unsere Mitarbeiter und Kunden ein. Wir entwickeln uns ständig weiter, um effizient auf die sich ändernden Gegebenheiten des Arbeitsmarktes reagieren zu können und gleichzeitig das höchste Niveau unserer Dienstleistungen beizubehalten. Die Mitgliedschaft in zahlreichen Verbänden und Zertifikate unterstreichen unser Streben nach höchster Qualität.
SOZIALE VERANTWORTUNG DER UNTERNEHMEN
Die Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg und gesellschaftlicher Verantwortung ist das Fundament der OTTO-Gruppe. Wir setzen unsere Strategie der sozialen Verantwortung des Unternehmens auf vielen Ebenen um: Wir engagieren uns im sozialen, kulturellen und sportlichen Bereich. Wir kümmern uns um die Hilfsbedürftigen, führen den Dialog mit Mitarbeitern und Kunden und investieren in unsere eigene Entwicklung. Die soziale Unternehmensverantwortung bei OTTO besteht aus:
- Anbieten von hochwertigen Dienstleistungen,
- Bekenntnis zu ethischen Grundsätzen und Unternehmenswerten,
- faire Personalpolitik,
- Integrität im Umgang mit Kunden und Lieferanten,
- Respekt für die Umwelt,
- Forschung und Bildung auf dem Arbeitsmarkt,
- Durchführung von sozialen und karitativen Initiativen.
Sektor
Position
